ItMatch ATS - система подбора персонала

ItMatch ATS — веб-система автоматизации подбора IT-персонала: вакансии, кандидаты, матчинг, воронка, собеседования и интеграция с LLM.

Основные функции и возможности

Рекрутинг-ядро

• Вакансии — карточки с направлением, уровнем, навыками (в т.ч. минимальный опыт по навыку), форматом работы, зарплатой, контактами.
• Кандидаты — профиль, навыки, ожидания, источник, учёт согласия на обработку ПД (152-ФЗ) и сроков действия.
• Матчинг — подбор кандидатов к вакансиям с числовым баллом и разбором вклада навыков и условий.
• Воронка (канбан) — этапы от новой заявки до оффера/отказа, история переходов по вакансиям и кандидатам.
• Собеседования — планирование, этап, фидбек (оценки, рекомендация), связь с матчами.
• Комментарии к кандидатам и вакансиям.

Заказы (проекты)

• Объединение нескольких вакансий и кандидатов под одного заказчика, статусы заказа, журнал истории событий.

Оценка кандидатов

• Публичный анализ GitHub (профиль и репозитории через API, опционально GITHUB_TOKEN).
• Тесты знаний — импорт из JSON, генерация вопросов через LLM, прохождение в интерфейсе рекрутера.
• Публичная ссылка на тест — соискатель проходит тест без входа в систему; результат и попытка привязываются к кандидату (токен, срок, лимит прохождений, отзыв ссылки).
• План развития — генерация через LLM по слабым темам после теста и доп. контексту.

Импорт и экспорт

• Импорт кандидата/вакансии из текста через LLM (структурированный JSON).
• Разбор резюме из PDF, DOCX, RTF с извлечением текста.
• Массовый импорт вакансий с SSE-прогрессом по блокам.
• Экспорт в CSV (кандидаты, вакансии, собеседования).

Аналитика и уведомления

• Дашборд — воронка по этапам, активные вакансии, собеседования за период, базовая статистика.
• Уведомления — напоминания о собеседованиях, истечении согласия ПД, «зависших» вакансиях.

Администрирование

• Роли пользователей, настройки LLM (URL, модель, ключ), rate limiting, CSRF для форм.

Технологический стек